About the Role:

ITELENCE to szybko rozwijająca się firma wspierająca międzynarodowych klientów w ich biznesowej i cyfrowej transformacji. Wierzymy, że ludzie są naszym największym kapitałem, a kultura współpracy, wsparcia i rozwoju jest kluczem do wspólnego sukcesu. Tworzymy środowisko, które inspiruje i daje realne możliwości nauki. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy Junior Recruitera.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT i backoffice.
• Aktywne poszukiwanie kandydatów (sourcing) z wykorzystaniem LinkedIn oraz innych narzędzi.
• Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz selekcja aplikacji.
• Kontakt z kandydatami i dbanie o pozytywne candidate experience.
• Umawianie rozmów rekrutacyjnych i koordynacja kolejnych etapów procesu.
• Współpraca z doświadczonymi rekruterami oraz menedżerami technicznymi.
• Aktualizacja i utrzymywanie danych w systemach rekrutacyjnych.

Wymagania:

• Pierwsze doświadczenie w rekrutacji (mile widziane IT, HR, staffing lub sourcing).
• Wykształcenie w obszarze psychologii lub w pokrewnej dziedzinie (duży atut).
• Zainteresowanie branżą IT i chęć rozwoju w obszarze rekrutacji technicznej.
• Podstawowa znajomość narzędzi sourcingowych (np. LinkedIn).
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
• Dobra organizacja pracy, zaangażowanie i chęć nauki.

Co oferujemy:

• Elastyczny czas pracy.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Wsparcie doświadczonego zespołu i realną ścieżkę rozwoju w IT rekrutacji.
• Nowoczesne biuro w Warszawie.
• Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy.
• Udział w ciekawych, międzynarodowych projektach.
• Pakiet benefitów: Multisport PLUS, prywatna opieka medyczna.