Junior Weeks

02-15 FEBRUARY

Opublikuj ofertę juniorską za darmo!

B2B Sales Specialist

Basic information
Role
Sales
Seniority
Mid level
Employment
Full Time
Location
Remote
Min Experience
One to three years
Locations
Warszawa, Poland
Salary
10000 - 15000 PLN
Technologies
Google Workspace
CRM
About the job

Kilka słów o mnie:

Nazywam się Antoni Domagała. Zaczynałem w przestrzeni dóbr luksusowych gdzie mając 15 lat, przebiłem pierwszy raz 7 cyfrową kwotę w sprzedaży. Później budowałem od podstaw kanały sprzedaży na Polskę dla niemieckiej korporacji, wyjechałem do Holandii, doradzałem startupom i tworzyłem startup foodtechowy. Dzisiaj jednak całą swoją energię i doświadczenie wkładam w Show On Project.

 

O projekcie:

To projekt, którego misją jest dawanie markom dostępu do OOH marketingu i digital OOH marketingu (coś co wcześniej było dostępne tylko dla gigantów). Zajmujemy się kampaniami na najbardziej ekskluzywnych cyfrowych ekranach oraz akcjami w kilkudziesięciu kinach w Polsce. Przed nami ogromny rozmach i szybkie skalowanie na kolejne rynki. Dlatego właśnie potrzebuję w zespole osoby, która jest top performerem sprzedażowym.

 

Kogo szukam:

Szukam osoby do pracy w pełnym wymiarze lub co najmniej pół etatu. Praca w godzinach 9-17 ma znaczenie ze względu na dostępność klientów. Model pracy jest zdalny lub hybrydowy – większość zespołu jest w Warszawie, ale liczą się wyniki, nie kod pocztowy.

Idealny kandydat lub kandydatka to B2B Partnership Specialist w duchu, a nie "wciskacz".

  • ma udowodnione doświadczenie w sprzedaży B2B,
  • ma mentalność "can-do", jest skupiony na wyniku i bierze za siebie odpowiedzialność,
  • jest empatyczny i rozumie, że buduje wartościowe, długoterminowe relacje, a nie "wciska produkt",
  • jest dokładny, odważny i chce się uczyć,
  • potrafi poruszać się w Google Workspace, a doświadczenie z CRM (np. Monday) to plus

Nie potrzebuję najbardziej wypasionego CV. Potrzebuję dowodów, że potrafisz zdobywać klientów i dowozić.

 

Na czym będzie polegać Twoje zadanie?

  • Aktywne poszukiwanie i zdobywanie nowych klientów (marek, firm) dla naszych kampanii OOH i digital OOH.
  • Prowadzenie pełnego procesu sprzedażowego – od pierwszego kontaktu, przez prezentację wartości, negocjacje, po zamknięcie deala.
  • Twoim głównym i jasnym celem jest dowożenie sprzedaży. Nawet jeden porządny zamknięty klient na pakiet kinowy to dla Ciebie już ponad 10 000 zł w prowizji.

 

Na czym mi zależy?

Szukam u Ciebie determinacji, odwagi i głodu. Jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu. Ja jestem wymagający, ale też bardzo dużo daję z siebie – w tym regularny, praktyczny mentoring oparty na moim doświadczeniu. Zależy mi, żebyś traktował lub traktowała ten projekt jak swój. Oczekuję proaktywności, responsywności i pełnego zaangażowania.

 

Co oferuję?

  • Przejrzysty i atrakcyjny system wynagrodzenia: 15% prowizji od wartości sprzedaży. Mówię otwarcie: osoby, które się angażują, są w stanie osiągać wynagrodzenie rzędu kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie. Masz realny wpływ na swój dochód.
  • Ścieżkę rozwoju, a nie tylko pracę: Rozwijamy się szybko (wzrost sprzedaży kilkadziesiąt procent miesiąc w miesiąc). Niedługo startujemy z pełną ścieżką startupową i ekspansją na nowe rynki. Szukam osób, które dowiodą wynikami i w perspektywie będą mogły zarządzać własnymi zespołami.
  • Wsparcie i dobrą atmosferę: Finansuję niezbędne narzędzia (jak np. ChatGPT Premium), inwestuję w Twój rozwój. Organizujemy comiesięczne spotkania podsumowujące i w pełni opłacane integracyjne wyjazdy zespołowe (pierwszy planowany na koniec stycznia).
  • Pracę przy projekcie z wizją: Masz szansę uczestniczyć w budowaniu od podstaw molocha marketingowego mającego fundamenty w OOH marketingu.

 

Warunki formalne:

  • Umowa zlecenie.
  • Praca zdalna lub hybrydowa.
  • Wynagrodzenie: 15% prowizji od sprzedaży.

 

Podejście:

Oferuję partnerskie, ale wymagające podejście. Twoja odpowiedzialność to wyniki. Moja odpowiedzialność to dać Ci narzędzia i przestrzeń do działania. Razem budujemy coś dużego.

 

A co dalej?

Jednym z celów jest "zaopiekowanie się" jak największą częścią rynku, dlatego będę potrzebować osób, o których wiem, że są w stanie ostro dowozić. Jeśli pokażesz, że jesteś odpowiednią osobą, to przed Tobą drzwi do zarządzania, udziałów i wspólnej ekspansji.

wayto.tech
Your shortcut to career in .tech
Copyright ©2026 wayto.tech. All rights reserved.