Junior Weeks

02-15 FEBRUARY

Opublikuj ofertę juniorską za darmo!

B2B Senior Sales Manager (Account Team)

Basic information
Role
Sales
Seniority
Senior
Employment
Full Time
Location
Hybrid
Min Experience
One to three years
Locations
Warszawa, Poland
Salary
Non-disclosure salary
Technologies
HubSpot
About the job

About the Role:

Co powiesz na to, by Twoja praca przyczyniała się do… wydłużenia ludzkiego życia? Dołączając do uPacjenta 👨‍⚕️ to możliwe! Codziennie promujemy profilaktykę zdrowotną i zarażamy tym inne firmy. Guiding people to better health - to nasza misja. Realizujemy ją poprzez organizacje programów profilaktyki zdrowia dla firm. W naszym porfolio znajdziesz topowe marki - jesteśmy liderem w swojej katergorii! Pomogliśmy już ponad 400 firmom! W związku z rozwojem zespołu i podziałem struktury sprzedaży na klientów nowych i powracających poszukujemy B2B Sales Senior Managera do zespołu Accountów. Nasz benefit jest skierowany do pracowików a najczęstszym kupujacym są działy HR. Jeśli w Twojej krwi płynie chęć pomocy innym, gra zespołowa przychodzi Ci z łatwością, a do tego otwarcie przyjmujesz feedback i nie boisz się wykazać inicjatywy - załoga uPacjenta czeka na Ciebie! Dołączając do nas na to stanowisko będziesz miał/-a duży wpływ na rozwój produktu, procesów oraz programów profilaktycznych. Jeśli profilaktyka, wellbeing i zdrowie to ważne dla Ciebie tematy i chcesz edukować o nich inne firmy - koniecznie dołącz do naszego zespołu! Poszukujemy #newblood, czyli osób, które razem z nami będą zmieniać branże profilaktyki zdrowotnej na lepsze.


Responsibilities:

  • Zarządzanie zespołem accountów odpowiedzialnych za rozwój i utrzymanie klientów
  • Zarządzanie portfolio obecnych klientów
  • Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami
  • Wdrażanie strategii i procesów na utrzymanie i rozwój klienta
  • Utrzymanie celów przychodowych na odpowiednim poziomie
  • Czynny udział w tworzeniu programów profilaktyki zdrowia dla klientów
  • Dbane o kluczowe KPI: przychód, retencja (logo&value), NRR (Net Revenue Retention) GRR (Gross Revenue Retention)

Requirements:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem minimum 2 lata
  • Doświadczenie w rozwijaniu portfela klientów
  • Doświadczenie w pracy w firmami Enterprise i korporacjami
  • Umiejętność zarządzania relacjami i potrzebami klientów
  • Umiejetność pracy projektowej z klientem
  • Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne - znajomość technik, procesów
  • Umiejętności coachingowe
  • Nastawienie na realizacje celów, growth mindset

Preferred:

  • Znajomość Hubspota
  • Umiejętność prowadzenia warsztatów

Benefits:

  • Współpracę w ramach kontraktu B2B, na której oferujemy płatne dni wolne
  • Podstawę + premie kwartalne za realizację wyników
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę MultiSport
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
  • Super zgrany zespół, który nie boi się wyzwań, realizuje ciekawe projekty i wspiera się na co dzień
  • Zniżki na badania profilaktycznie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Dużą autonomię oraz możliwość realizacji własnych pomysłów
  • Dla osób z Krakowa lub Warszawy - praca w modelu hybrydowym w jednym z naszych biur w Krakowie lub w Warszawie (2 dni z biura)
  • Dla osób spoza Krakowa i Warszawy - praca zdalna, z gotowością na spotkania w biurze w Krakowie lub w Warszawie raz w miesiącu

Recruitment Process:

  • Rozmowa online z HR
  • Rozmowa online z dyrektorem B2B
  • Zadanie plus prezentacja zadania na spotkaniu online

Company Values:

  • Act like a founder
  • Care for your customers
  • Focus on the greatest impact
  • Test your ideas fast and iterate
  • Remember to communicate
wayto.tech
Your shortcut to career in .tech
Copyright ©2026 wayto.tech. All rights reserved.