Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla Aleno.

Aleno powstało w 2015 roku w Zurychu – z inicjatywy osób, które same prowadziły restauracje i dobrze wiedzą, z jakimi wyzwaniami mierzy się ta branża na co dzień. Dziś rozwiązanie rozwijane jest przez zespół pracujący m.in. w Zurychu, Berlinie, Monachium i Wrocławiu – ale nadal najważniejsze pozostaje jedno: realne wsparcie w codziennej pracy hoteli i restauracji.

Aleno to pierwszy cyfrowy asystent zaprojektowany z myślą o gastronomii i hotelarstwie. Restauracje, które z niego korzystają, automatyzują rezerwacje, uporządkowują komunikację z gośćmi, integrują dane z systemów PMS i POS, a przy tym odzyskują czas dla zespołu i gości. System działa w tle – niezauważalnie dla gościa, ale wyraźnie odczuwalnie w jakości obsługi i płynności działania. Pomaga lepiej zarządzać obłożeniem, analizować dane z wielu lokalizacji i podejmować decyzje, które faktycznie przekładają się na wyniki.

Aleno łączy to, co do tej pory działało osobno: ludzi i dane, gości i gospodarzy, podejście osobiste i technologię. Tak, żeby można było mniej zarządzać, a więcej gości.

Warunki współpracy:

🎯 Oferowane stanowisko: QA Specialist

🤝 Rodzaj umowy: B2B (160h/mies.)

📈 Czas pracy: wymagana jest dostępność w godzinach 10:00–15:00 CET. Jeśli musisz skończyć wcześniej, w porządku - to tylko domyślny przedział. Poza tym nie ma żadnych ograniczeń - wystarczy uczestniczyć w spotkaniach i być w kontakcie z zespołem.

🏢 Tryb pracy: hybrydowy - 1 dzień tygodniowo pracy w biurze we Wrocławiu.

📍 Lokalizacja biura: Wrocław

Co będziesz robić na co dzień?

• Udział w planowaniu, dopracowywaniu wymagań i kontrolach jakości produktu,
• Manualne testowanie oraz tworzenie i utrzymywanie testów automatycznych (Playwright / CodeceptJS),
• Głębokie zrozumienie działania produktu i wczesne wychwytywanie potencjalnych ryzyk,
• Komunikacja z zespołem obsługi klienta oraz – okazjonalnie – bezpośrednio z klientami,
• Usprawnianie procesów związanych z jakością produktu,
• Przekazywanie wyników testów oraz możliwych ryzyk zespołowi produktowemu,
• Przegląd wymagań i dokumentacji technicznej, dostarczanie informacji zwrotnej jako QA gatekeeper,
• Zgłaszanie błędów i ich priorytetyzacja,
• Tworzenie przypadków testowych oraz planowanie automatyzacji testów,
• Wykonywanie manualnych testów regresyjnych.

Co będzie Ci potrzebne?

• Znajomość JavaScript lub TypeScript,
• Doświadczenie z Playwright lub podobnym narzędziem (np. Cypress, Puppeteer),
• Dobre rozeznanie w praktykach QA i testowaniu aplikacji webowych,
• Podstawowa znajomość HTML i CSS,
• Umiejętność tworzenia testów E2E w JavaScript/TypeScript,
• Doświadczenie w pisaniu scenariuszy testowych,Praktyka w testach funkcjonalnych i regresyjnych.

Miło będzie, jeśli dodatkowo:

• Masz doświadczenie z testami wydajnościowymi,
• Znasz Reacta (przydaje się przy pisaniu testów automatycznych),
• Pracowałeś/-aś z REST API,
• Wiesz, czym jest GraphQL (a najlepiej jeśli znasz Apollo Federation),
• Czujesz się swobodnie w TypeScript.

Co Aleno chce dać Ci w zamian?

• Sprzęt – budżet na home office obejmuje laptopa oraz zestaw słuchawkowy (w razie potrzeby).
• Elastyczne godziny pracy – ze względu na wsparcie klienta i cykl pracy naszej głównej grupy odbiorców wymagana jest dostępność w godzinach 10:00–15:00 CET. Jeśli chcesz skończyć wcześniej, w porządku - to tylko domyślny przedział. Poza tym brak restrykcji – wystarczy uczestniczyć w spotkaniach i być w kontakcie z zespołem.
• Płatne dni wolne – wszystkie dni ustawowo wolne od pracy są wolne. Dodatkowo oferujemy 26 dni płatnego urlopu oraz 5 dni zwolnienia chorobowego.
• Podróże – dwa razy w roku organizowane są firmowe wyjazdy integracyjne (jeden dla całej firmy, drugi dla zespołu produktowego), ale udział nie jest obowiązkowy.
• Uczestnictwo w konferencjach, lokalnych wydarzeniach i spotkaniach online (meetupy, konferencje itp.) jest mile widziane, ale nie wymagane. Koszty podróży mogą zostać pokryte w przypadku wystąpienia jako prelegent i wspomnienia o Aleno (np. w kontekście rekrutacji, marketingu itp.).

Jeśli oferta brzmi ciekawie, prześlij swoje CV, chętnie porozmawiamy o szczegółach! :)

PS. Proces rekrutacyjny (online):

• Ok. 30-minutowy Google Meets interview z (rekruterem) z Bee Talents.
• Ok. 30-minutowa rozmowa zapoznawcza z Radkiem z Aleno (Team Lead).
• Rozmowa techniczna (60 minut).
• Rozmowa "produktowa" - interview z Product Ownerem (Eli), aby ocenić Twoje "myślenie produktowe".
• Decyzja - oferta/feedback.