AI ocenia każdą aplikację 0-100%, podkreślając umiejętności, luki w doświadczeniu i czerwone flagi — abyś skupił się na najlepszych kandydatach.
AI analizuje doświadczenie, projekty i umiejętności w kontekście — nie tylko dopasowanie słów kluczowych.
Zobacz dokładnie dlaczego kandydat otrzymał konkretny wynik ze szczegółowymi punktami dopasowania i czerwonymi flagami.
Każde CV jest analizowane w sekundy, dostarczając wynik dopasowania 0-100% natychmiast po otrzymaniu.
Automatycznie identyfikuje luki w zatrudnieniu, częste zmiany pracy i brakujące wymagania.
AI czyta całe CV, porównuje je z wymaganiami stanowiska i przyznaje ocenę 0-100% z jasnym uzasadnieniem. Widzisz dokładnie, które wymagania są spełnione, a które nie.
Każdy kandydat otrzymuje ocenę AI od 0-100% z jasnymi punktami dopasowania i czerwonymi flagami. Od razu widzisz, kto pasuje do wymagań i możesz skupić się tam, gdzie to ma znaczenie.
AI ocenia każdego kandydata ze szczegółowymi punktami dopasowania i czerwonymi flagami
Posiada doświadczenie z React, co jest wymagane
Posiada ponad 5 lat doświadczenia w branży
Ukończył studia inżynierskie
Zmienił pracę 2 razy w ciągu ostatnich 3 lat
Brak doświadczenia z technologiami backendowymi, co jest mile widziane na tym stanowisku
Posiada mocne portfolio projektów osobistych
Posiada tylko 1 rok doświadczenia w front-end, podczas gdy stanowisko wymaga 3+
Brak opisu, za co był odpowiedzialny w poprzednich projektach
Brak doświadczenia z React, co jest wymagane
Luki w historii zatrudnienia
Zarządzaj całym procesem rekrutacji za pomocą wizualnej tablicy Kanban. Śledź każdego kandydata od aplikacji do zatrudnienia.
Stwórz profesjonalną, markową stronę karier dla swojej firmy w kilka minut. Bez kodowania.
Weryfikuj umiejętności kandydatów za pomocą ponad 30 gotowych testów. Automatyczne ocenianie z wykrywaniem oszustw.
Twórz atrakcyjne opisy stanowisk w sekundy. AI generuje zoptymalizowane ogłoszenia na podstawie roli i wymagań.
Sprawdź skąd przychodzą kandydaci, śledź konwersje w różnych kanałach i mierz, które kampanie przynoszą wyniki.
Dostosuj etapy rekrutacji, ustaw domyślne ustawienia firmy i automatyzuj akcje, gdy kandydaci przechodzą między krokami.
Pobieraj oferty pracy przez REST API i zbuduj własną stronę karier na swojej stronie.
Dołącz do firm, które rekrutują mądrzej i szybciej z wayto.tech
Bez karty kredytowej