About the Role:

Szukamy osoby, która doskonale odnajduje się w pracy z ludźmi – umie budować trwałe relacje zarówno z klientami, jak i członkami zespołu. Idealny kandydat to osoba proaktywna, nastawiona na osiąganie celów, z umiejętnością skutecznego koordynowania działań i przewidywania potrzeb projektu. Jeśli angażujesz się w swoją pracę i skutecznie realizujesz powierzone zadania, czekamy na Ciebie! 😊

Każdego dnia dbamy o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Kierujemy się wartościami, które wypracowaliśmy na przestrzeni ostatnich lat. Współpracujemy z klientami z różnych krajów (np. USA, Wielka Brytania, Niemcy) – działamy międzynarodowo. Dzielimy się swoimi pomysłami, bo zależy nam na ciągłym rozwoju i proaktywności w działaniu. Nie zapominamy o work-life balance oraz integracji! Regularne spotkania, eventy w biurze i zdalnie, a także przemyślany i dopracowany proces onboardingu pozwolą Ci poczuć naszą wyjątkową atmosferę. Dołącz do nas!

Responsibilities:

• Planowanie, realizacja i nadzór nad projektami w modelach Time & Material oraz Fixed Price, zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami klienta
• Planowanie i nadzorowanie działań projektowych, backlogu, budżetu, ryzyk, komunikacji oraz zmian
• Zarządzanie zespołami projektowymi, motywowanie oraz tworzenie środowiska sprzyjającego efektywnej współpracy
• Organizacja i prowadzenie spotkań 1:1 oraz udzielanie regularnego feedbacku członkom zespołów projektowych
• Dobór odpowiednich metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum) w zależności od specyfiki projektu
• Zapewnienie wartościowego wsparcia na każdym etapie współpracy z klientami poprzez dbanie o transparentną komunikację, zarządzanie oczekiwaniami i proaktywne rozwiązywanie problemów
• Identyfikowanie nowych wymagań klienta oraz ich wpływu na zakres, czas i budżet
• Przygotowywanie estymacji dla klientów we współpracy z zespołem developerskim
• Regularne przygotowywanie raportów statusu projektów dla klientów i interesariuszy wewnętrznych
• Zarządzanie wiedzą w trakcie i po zakończeniu projektu (wyciągnięte wnioski, najlepsze praktyki)
• Ciągłe doskonalenie metod zarządzania projektami poprzez zbieranie feedbacku od zespołu oraz klienta

Requirements:

• Co najmniej 2 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów związanych z tworzeniem aplikacji webowych i/lub mobilnych, najlepiej w software house
• Gotowość do podjęcia pracy hybrydowej (minimum 3 dni w tygodniu pracy stacjonarnej w biurze we Wrocławiu)
• Znajomość metodyk zwinnych i kaskadowych zarządzania projektami i umiejętność ich zastosowania zgodnie z potrzebami projektu
• Zrozumienie procesu tworzenia oprogramowania oraz terminów technicznych, pozwalające na efektywną komunikację z zespołem developerskim oraz klientem
• Doświadczenie w pracy z różnymi modelami rozliczeń projektów (Time & Material, Fixed Price)
• Praktyczna znajomość JIRA
• Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów oraz zarządzania ryzykiem
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Doskonała organizacja pracy i zarządzanie czasem
• Umiejętność delegowania zadań oraz skutecznego egzekwowania wyników od członków zespołów projektowych
• Asertywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu
• Zdolność podejmowania trudnych decyzji, także w sytuacjach kryzysowych
• Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie min. C1
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie, w tym międzynarodowymi
• Doświadczenie w prowadzeniu i moderowaniu spotkań na wysokim poziomie

Benefits:

• Prywatną opiekę medyczną z możliwość rozszerzenia pakietu o członków rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Karta Multisport
• Wewnętrzne wyzwania sportowe – motywujemy się nawzajem do ruchu! 🏆🏃 ♂️
• Zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP
• Elastyczne godziny pracy
• Brak korporacyjnych struktur i dress code – liczy się komfort
• Budżet na samorozwój i otwartość na Twoje pomysły
• Imprezy firmowe, integracje i wyjazdy team-buildingowe