Junior Weeks

02-15 LUTEGO

Opublikuj ofertę pracy dla juniora za darmo!

Business Development Manager

Podstawowe informacje
Rola
Sprzedaż
Seniority
Mid Level
Zatrudnienie
Pełny etat
Lokalizacja
Biuro
Min. doświadczenie
ponad 5 lat
Lokalizacje
Rzeszów, Poland
Wynagrodzenie
15000 - 17000 zł
Technologie
Excel
HubSpot
CRM
MS Word
O pracy

About the Role:

Nasz klient to stabilna firma z branży technicznej / produkcyjnej, działająca na rynku międzynarodowym, poszukująca doświadczonego Business Development Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży bezpośredniej na terenie Polski oraz współpracę z kluczowymi partnerami biznesowymi.


Idealny kandydat/ka:

Idealny kandydat to osoba samodzielna, mobilna i nastawiona na realizację ambitnych celów sprzedażowych. Szukamy profesjonalisty z wieloletnim doświadczeniem w sprzedaży bezpośredniej produktów fizycznych, który dobrze odnajduje się w pracy terenowej, budowaniu długofalowych relacji z klientami oraz raportowaniu wyników. Rola wymaga dużej dyspozycyjności, gotowości do częstych podróży służbowych oraz swobodnej komunikacji w języku angielskim.


Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
  • Rozwój istniejących relacji handlowych
  • Realizacja strategii sprzedażowej na rynku polskim
  • Prowadzenie spotkań handlowych
  • Negocjacje warunków współpracy
  • Przygotowywanie ofert
  • Dbanie o realizację celów sprzedażowych i marżowych
  • Regularne raportowanie działań w systemie CRM

Dlaczego warto dołączyć do naszego Klienta?

Nasz klient oferuje realny wpływ na rozwój sprzedaży w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. To rola dla osób, które cenią samodzielność, zaufanie oraz partnerskie podejście do biznesu. Praca daje możliwość współpracy międzynarodowej, rozwoju kompetencji handlowych oraz udziału w ambitnych projektach sprzedażowych.


Oferta:

Wynagrodzenie całkowite w przedziale 15 000 – 17 000 PLN brutto miesięcznie UoP, B2B do negocjacji. Roczna premia uzależniona od realizacji ambitnych celów sprzedażowych oraz utrzymania marży. Praca o charakterze mobilnym, z bazą operacyjną w okolicach Łańcuta oraz okazjonalnymi wyjazdami zagranicznymi (m.in. Madryt). Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie organizacyjne. Onboarding w centrali pożniej w zakładzie produkcyjnym.