Długie procesy rekrutacyjne to jedna z największych bolączek rynku IT. Kandydaci często mają do wyboru kilka ofert jednocześnie, a firmy, które zwlekają z decyzją, tracą najlepszych specjalistów. Dlatego na Wayto.tech wprowadziliśmy Fast Recruitment Badge – oznaczenie dla ogłoszeń, które pokazuje, że firma prowadzi sprawny i dobrze zorganizowany proces rekrutacyjny.
To specjalne wyróżnienie dla ofert pracy, które informuje kandydatów, że firma:
Dzięki temu osoby aplikujące mogą mieć pewność, że ich udział w rekrutacji nie przeciągnie się w nieskończoność.
✔ Więcej aplikacji – kandydaci chętniej aplikują tam, gdzie rekrutacja jest szybka i konkretna.
✔ Lepsza skuteczność – szybkie decyzje zwiększają szanse na zatrudnienie najlepszych specjalistów IT.
✔ Lepszy wizerunek – firma pokazuje, że szanuje czas kandydatów i ma dobrze zorganizowany proces.
✔ Maksymalnie 14 dni w procesie rekrutacyjnym – nie musisz czekać tygodniami na feedback i kolejne etapy.
✔ Jasna komunikacja – firmy z Fast Recruitment Badge dbają o transparentność procesu.
✔ Mniejsze ryzyko „ghostingu" – jeśli aplikujesz, wiesz, że firma działa sprawnie i nie znika bez informacji zwrotnej.
Firma, która chce otrzymać Fast Recruitment Badge, deklaruje, że proces rekrutacyjny dla kandydata nie potrwa dłużej niż 14 dni. Nie oznacza to, że firma musi w tym czasie podjąć ostateczną decyzję, ale kandydat w ciągu tych dwóch tygodni przejdzie wszystkie kluczowe etapy i otrzyma jasną informację o dalszym przebiegu procesu.
Czas to cenny zasób – zarówno dla firm, jak i kandydatów. Fast Recruitment Badge pomaga wyróżnić oferty, które są prowadzone sprawnie i profesjonalnie. Jeśli chcesz rekrutować szybciej i skuteczniej, sprawdź, jak działa Wayto.tech i oznacz swoje ogłoszenia Fast Recruitment Badge! 🚀