Klientem jest Polski bank uniwersalny

Podstawowe informacje:

Lokalizacja: 100% remote

Stawka: do 65PLN/h net + VAT

Typ pracy: kontrakt B2B

Długość: do końca roku (być może do przedłużenia)

Proces rekrutacyjny: 1 etap

Angielski: B1

Luxmed, MultiSport, sprzęt zapewnia klient

Profil:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, kierunki ścisłe)
• Doświadczenie bankowe
• Mile widziane również doświadczenie pracy w sektorze ubezpieczeń/telekomunikacji
• Znajomość technologii: Java, SQL, REST API
• Znajomość narzędzi: Jira, Zephyr, Confluence, Git
• Znajomość organizacji i prowadzenia procesów testowania
• Znajomość metodologii SCRUM
• Certyfikat ISTQB
• Doświadczenie w testach systemów klasy CRM, analitycznych, raportowych
• Doświadczenie w komunikacji i kreacji marketingowej oraz znajomość UX/UI
• Praktyczna dobra znajomość narzędzi wspomagających proces testowania (preferowane HP QC, UTP, JIRA, Katalon, ALM)

Zadania:

• Realizacja funkcjonalnych testów manualnych
• Przygotowanie scenariuszy testowych i danych testowych
• Analiza i raportowanie wyników testowych
• Praca nad dokumentacją (tworzenie, archiwizacja, zgłaszanie zmian)
• Realizacja testów kreacji i treści w kanałach zdalnych
• Zapewnienie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami technicznymi i biznesowymi
• Zgłaszanie błędów aplikacji wykrytych w czasie testów
• Współpraca z biznesem w zakresie realizowanych zadań
• Współpraca z zespołem wytwarzającym oprogramowanie przy usuwaniu wykrytych defektów

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.